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Friedlich durch die Feiertage?

Ist es doch wieder passiert? Trotz aller guter Vorsätze hat es unter dem Weihnachtsbaum gekracht. Irgendwie hatten sich doch alle vorgenommen, dass es ein paar besonders ruhige, friedliche, unterhaltsame Tage werden sollten. Wie kann das sein? Alle sind voller Vorfreude auf die Feiertage und am Ende denkt sich jeder:"Nächstes Jahr mach' ich das nicht mehr mit!". Alle sind angespannt, eigentlich ist jeder schon fertig mit dem Jahr und steckt zwischen Abschluss und Neubeginn. Und dann sagt Oma zu Tante Friede: "Die Gans war früher aber auch sehr gut". Und Tante Friede hört: "Mir schmeckt der Karpfen nicht!" und fühlt sich wie damals, als Oma die gehäkelten Topflappen der 8-Jährigen Friede mit "Naja, das habe ich auch schon mal besser gesehen" kommentiert hat. 

Basis des Business Coachings

Basis des Business Coachings:

Es geht um Werte und um Rollenklarheit, um Interventionen und praktische Erfahrungen. Wer mehr wissen will, findet in den FAQ erste Antworten. Interessenten an der Ausbildung zum Business Coach finden auf der Hauptseite alle wesentlichen Informationen. 

Business-Coach 2019

Es gibt eine kleine Terminänderung zum Start. Wir beginnen am Freitag, 18. Januar um 14:00 Uhr. 

Den Termin für das neue Abschlussmodul vereinbaren wir gemeinsam. Hier ist die Terminübersicht, bis auf Modul 01+02 ist alles unverändert und hier sind  Termine sind online! Die nächste DVNLP-zertifizierte Coach-Ausbildung bei communicati in Bremen beginnt nun am 18. Januar 2019. Anmeldungen sind ab sofort möglich. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an und vereinbaren ein persönliches Gespräch für mehr Informationen.

NLP Master 2019

Hier sind alle Termine online! Und hier geht's zum Download. Anmeldungen sind ab sofort möglich. Bei Interesse vereinbaren Sie gerne ein Info-Gespräch mit dem leitenden Trainer. 

Wertschätzende Kommunikation im Business

Dieses Seminar befasst sich mit der Gestaltung von Kommunikation jenseits von richtig und falsch. Wir beleuchten insbesondere den Einfluss von individuellen Werten auf das Kommunikationsverhalten und erarbeiten an Beispielen aus dem Alltag Lösungsansätze, mit denen „schwierige“ Gespräche besser gelingen. Zwei Tage, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag weiterbringen - ob als Führungskraft oder als Teammitglied. Zum Nachlesen gibt es etwas hier.

NLP Practitioner 2019

Die neuen Termine sind online! Zum Download geht es hier. Anmeldungen sind immer noch möglich. Wenn Sie uns persönlich kennenlernen wollen bevor Sie sich für die Ausbildung entscheiden, rufen Sie uns an oder schreiben uns eine Mail an buero@communicati.de

Kommunikation ist der Schlüssel

Tools für gelingende Kommunikation und für ein besseres Miteinander, wer braucht sie nicht? Lernen Sie an diesem Wochenende mehr darüber, wie Sie bewusster und achtsam mit anderen umgehen können.
Mehr zu den Inhalten in diesem Seminar.
Den ersten Tag der nächsten Veranstaltung finden Sie unten auf dieser Seite. 

Tools für Teams

Tools für Teams? Mehr Schwung für die Arbeit mit Teams? Wenn Sie als Moderator, Team-Coach oder Trainer Anregungen für die Arbeit mit Teams suchen, dann ist dieser Tag genau richtig! Der Termin für den nächsten Team-Tag: 15. Juni 2019. 

Systemisch aufstellen mit Symbolen

Erfahren Sie, wie Sie in Beratungsgesprächen und im Coaching komplexe Situationen mit einfachen Visualisierungen so aufstellen lassen, dass Perspektivwechsel, repräsentierende Wahrnehmungen und andere Arbeiten Ihren Gesprächspartner auf den Weg vom Problem- zum Lösungsraum begleiten. Termin: 30. - 31. März 2019. Die Plätze sind begrenzt, mehr Infos gibt es hier, Termine und Preise zum Download hier.  

Systemisches Hexagon

Alles neu macht der Mai! Neuer Termin, neue Struktur: am Wochenende 25./26. Mai 2019 präsentiert Christine Seufert vom INTAKA-Institut in Regensburg die Neuauflage des Systemischen Hexagons. Seien Sie neugierig auf ein praxistaugliches Modell, in dem es um eine gesunde Balance von Arbeit und Privatleben geht. Mehr Informationen gibt es hier. 

communicati consulting

Was tun, wenn es im Unternehmen nicht mehr rund läuft, der Krankenstand steigt und die Motivation auf der Strecke geblieben ist?
Oder vielleicht ganz anders: wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie und Ihre Mitarbeiter sich nach und nach "eingerichtet" haben, Innovationen ausbleiben und alle in ihrer Komfort-Zone verharren.
Sprechen Sie mit uns! Wir nehmen uns Zeit mit Ihnen über Ursachen und Veränderungsmöglichkeiten zu sprechen.