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Wenn etwas funktioniert, mache mehr davon. Wenn etwas nicht funktioniert, mache etwas anderes!

Steve de Shazer

Systemische Beratung

Menschen im Unternehmen

Menschen im Unternehmen sind das Wichtigste. Erst durch sie läuft es rund - oder stockt es. Was tun, wenn's stockt? Wenn sich zeigt, dass die Umorganisation nicht den gewünschten Erfolg in Hinblick auf Motivation und Zuverlässigkeit gebracht hat? Wenn Fluktuation und hoher Krankenstand ein dauerndes Thema im Führungskreis ist? 

Wir unterstützen Sie darin, die Stolpersteine im Unternehmen zu finden und aus dem Weg zu räumen. Wir betrachten Prozesse unter verschiedenen Gesichtspunkten, klären mit Ihnen, wo es gut läuft und wo Sie sich mehr Effizienz wünschen.
Gemeinsam mit den Beteiligten decken wir Ressourcen und wesentliche Kompetenzen auf, sodass Arbeitsabläufe runder werden, Mitarbeiter motivierter sind und der Krankenstand geringer wird.

Wir kommen gerne zu Ihnen in Ihr Unternehmen und hören genau hin. Oft hakt es bei der Kommunikationskultur, sie zu analysieren und, wo erforderlich, zu optimieren, ist eine wesentliche Kompetenz des Consulting-Teams von communicati. Insbesondere vor dem Beginn von Veränderungsprojekten unterstützen wir Sie als Führungskräfte dabei, einen guten Start vorzubereiten. Für die Einbindung und Beteiligung Ihrer Mitarbeiter bieten sich dann verschiedene erprobte Formate an wie zum Beispiel:

  • Teamtrainings
  • Teamentwicklung mit dem TeamManagementSystem
  • Strategietage
  • Leitbildentwicklung 

Aber auch umfangreiche Inhouse-Schulungen zu Kommunikation in und zwischen Teams und Organisationen gehören zu unserer Kompetenz. 

Gemeinsam mit Ihnen finden wir den passenden Veranstaltungsrahmen. 

Beispiele zur Durchführung finden Sie hier: Beispiele aus der Praxis.