Systemisch(er) denken

11.11.2013

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In diesen Tagen ist die Konzentration auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung angesagt. Systemisches Denken im SySt-Institut in München. Nach einer ersten Woche im Juni in Slowenien geht es nun in München weiter. Die Weiterbildung "Systemisch Denken" basiert auf einem für die Jetzt-Zeit aussergewöhlichen Lernkonzept, das mir im ersten Moment völlig abwegig und nur schwer durchführbar erschien.

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Rituale als wertvolle Helfer

04.11.2013

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Rituale als Helfer im beruflichen Alltag - wie ich finde, werden sie viel zu selten genutzt. Nehmen wir nur einmal ein jährliches Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen in einem größeren Unternehmen. Üblicherweise ist das Führen solcher Gespräche verpflichtend. Es gibt feste Regeln und Vorgaben. Häufig hängen am Ergebnis einer Leistungsbeurteilung auch Einkommenssteigerungen oder -einbußen. Das kann schon nervös machen und ich erlebe immer wieder, dass eigentlich keiner diese Gespräche führen will. 

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Ohne Katze: Ursache-Wirkung

28.10.2013

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Letzte Woche schrieb ich darüber, wie ich fast daran gehindert wurde, ein aktuelles Posting für unseren Blog zu schreiben. Und behauptete dann, dass ich daran keine Schuld hätte. Denn so viele Dinge hatten mich davon abgehalten.

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Die Katze im Brotkorb

21.10.2013

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Also... eigentlich hätte es dieses Posting ja gar nicht gegeben. Und das wäre nicht meine Schuld gewesen. Dafür hätte es viele Gründe geben können. Die wichtigsten: die Katze, der Brotkorb, ein Telefonat und ein Fischbrötchen.

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Herr A und Frau Y reden

15.10.2013

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Letzte Woche habe ich von der schwierigen Situation zwischen Herrn A und Frau Y berichtet. Die junge Frau war unzufrieden mit ihrer Ausbildungsstation bei Herrn A und demonstrierte nach aussen eine 'Null-Bock-Haltung'. Nachdem ich mit beiden einzeln gesprochen hatte, bat ich sie, mit mir gemeinsam ein Gespräch zu dritt zu führen.

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Von Herrn A und Frau Y

08.10.2013

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Die folgende Geschichte hat vermutlich nichts mit Euch zu tun. Sie hat sich so oder so ähnlich in einem Unternehmen abgespielt, in dem es viele Auszubildende gibt, die im Laufe der Ausbildung mehrfach in andere Abteilungen wechseln. Wie in alle Betrieben arbeiten die Auszubildenden mit qualifizierten Mitarbeiter zusammen, die für ihre Unterweisung zuständig sind.

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Impro-Blog Ethik Nachtrag

30.09.2013

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Heute gibt es einen Nachtrag zum Impro-Blogartikel Ethik.Wir hatten ja über Berufsethik geschrieben. Also über die Werte und Normen, die für jeden in seinem Beruf wichtig sind. 

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Mit allen Sinnen

23.09.2013

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Wir haben hier schon mehrfach über die verschiedenen Repräsentationssysteme geschrieben, wir haben sie jeweils betrachtet und Beispiele dazu gefunden. Heute können wir auch noch das passende Foto dazu liefern, auf dem zu sehen ist, wie ein fünfjähriges Kind sich die Welt erschließen kann. Die Geschichte dazu: Der junge Mann, nennen wir ihn Piet, war im Haus unterwegs. Auf seinem Weg kam er auch an der offen stehenden Tür zu Mamas Büro vorbei.

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Impro-Blog - Zwischenruf: Motivation

17.09.2013

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Da waren wir gerade in aller Ruhe dabei den nächsten Impro-Blog anzugehen, da erreichte uns ein Zwischenruf. „Schreibt doch mal was über Motivation.“ hieß es darin. Hmm, darüber ist doch schon soviel geschrieben worden..., aber gut, aus NLP Sicht kann man das Ganze natürlich auch noch mal betrachten. Also - Leinen los, das Ziel immer im Blick!

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Impro-Blog: Ethik

27.08.2013

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Der heutige Impro-Blog passt gut in die Nachfolge des Werte-Themas. Der Zuruf für uns lautete "Arbeitsethik", wir haben den Auftrag etwas erweitert und haben die Berufsethik mit dazu genommen.  

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